Essere un leader, pensare da Leader di Herminia Ibarra

TemaLeadership Perché questo libro?Perché attraverso esercizi e riflessioni l’autrice aiuta a rivedere le convinzioni rispetto al Ruolo, alla Rete e al networking, a ripensare la propria identità. A chi lo consiglioA chi sta cambiando il proprio ruolo nell’azienda in cui lavora, a chi vuole espandere la propria capacità di leadership, a chi ama leggere libri […]
Il potere. Come usarlo con intelligenza di James Hillman

Perché questo libro? James Hillman illustra cosa è il potere e come si è manifestato nel tempo, quale significato gli viene attribuito oggi con un trattato spettacolare.Nella seconda parte illustra gli stili di potere e come utilizzarli o come riconoscerli nelle nostre aziende e nella gestione delle persone: il controllo, il veto, il prestigio, l’ufficio, […]
Licenziate i padroni di Marco Bentivolgli

Perché questo libro? Una interessante osservazione del mondo del lavoro che indaga la postura del potere che ad oggi, secondo la visione di Bentivogli, necessita di cambio di paradigma. Riflette su gerarchizzazione verticale basata sul controllo, su meritocrazia e “mediocrazia”, su tecnologia e responsabilità, narcisismo servile e legittimazione. Affronta temi come partecipazione e contributo, integrazione […]
La forza della fragilità di Brenè Brown

Perché questo libro? Una rivoluzione nel paradigma della fragilità. In particolare a chi ha ruoli di leadership e potere, spesso in difficoltà a mostrare la propria vulnerabilità, Brené Brown spacca le convinzioni legate all’errore, facendo leva sul coraggio. Fa emergere l’aspetto di potere della fragilità elevata a valore chiave per salti di crescita e agente […]
Il leader che non aveva titoli di Robin S. Sharma

Perché questo libro? Il leader è un ruolo? Chi è leader? A questa domanda il pensiero comune corre a chi ha un ruolo di guida di altre persone. Robin Sharma ci invita ad una riflessione diversa. Sdogana il concetto di leadership dal ruolo che la persona ricopre e fa riferimento alla self leadership. Quella capacità […]