Perché questo libro?

Una interessante osservazione del mondo del lavoro che indaga la postura del potere che ad oggi, secondo la visione di Bentivogli, necessita di cambio di paradigma. Riflette su gerarchizzazione verticale basata sul controllo, su meritocrazia e “mediocrazia”, su tecnologia e responsabilità, narcisismo servile e legittimazione. Affronta temi come partecipazione e contributo, integrazione e trasformazione del lavoro recuperando una visione spirituale della produttività al servizio del benessere. Cambi di paradigma attuabili attraverso investimenti in relazioni umane e formazione.

A chi lo consiglio

A imprenditori e persone con ruoli decisionali e di leadership. A consulenti e coach che lavorano con questi decision maker e game changer e che vogliono allargare i propri punti di vista