Quando il giudizio passa inosservato: il limite invisibile che frena la crescita

Come la capacità di leggere la complessità diventa una competenza strategica per la crescita delle persone e delle organizzazioni. Ci sono dinamiche che attraversano le organizzazioni senza farsi notare.Non si presentano con rumore, ma con piccole sfumature: parole dette in un certo tono, silenzi che cambiano il clima di una riunione, interpretazioni che lentamente si […]