Quando il “sì” diventa troppo: il costo nascosto per le persone… e per le aziende

Negli ultimi mesi incontro spesso persone che, in coaching, portano la stanchezza che sentono e che non fanno vedere.Sono persone capaci, affidabili, brillanti. Quelle che, quando c’è un’urgenza, la prendono in mano. Quando serve un salto di qualità, lo fanno. Quando cambia il ruolo, si adattano. Questi comportamenti segnano l’inizio della conflittualità che logora dentro. […]